a:

Ödenecek ücretle ödenen emeklilik planı, yardımların bireysel katılımcılar tarafından ödenen katkı paylarına veya vergilere doğrudan bağlı olduğu belirli bir emeklilik planı türüdür. Bu, emeklilik güven fonunun gelecekteki faydalanıcıları tarafından aktif olarak ödenmediği tam finanse edilen emeklilik planlarının aksine. Ödenecek emeklilik planlarına bazen "önceden finanse edilen emeklilik planları" adı verilir. Hem şirketler hem de hükümetler, maaş ödemelerini yapabilir; Harcama-ödenmesi unsuru bulunan bir hükümet şemasının en iyi örneklerinden biri, Kanada Emeklilik Planı veya CPP'dir.

Bireysel katılımcılar tarafından uygulanan kontrol seviyesi, planın yapısına ve planın özel ya da kamuya açık olup olmadığına bağlıdır. Hükümetler tarafından uygulanan emeklilik planları, emeklilik fonuna giren parayı tanımlamak için "katkı" kelimesini kullanabilir ancak genellikle bu katkılara belirli bir oranda vergi uygulanır ve katkıda bulunan herhangi bir işçi ya da işveren hakkında herhangi bir tercih yapamazlar plana ne kadar para verirlerse öleceklerdir. Bununla birlikte, özel emeklilik maaşı ödemeleri, katılımcılarına takdir hakkını sunar.

Eğer işvereniniz emeklilik planında bir ödeme planı öneriyorsa muhtemelen maaşınızın ne kadarını emeklilik maaşınızdan düşürmek istediğinize karar verdiniz. Planın koşullarına bağlı olarak, her ödeme döneminde çıkarılan belli miktarda para veya birikmiş tutara katkıda bulunabilirsiniz. Bu, 401 (k) gibi tanımlanmış bazı katkı planlarının nasıl finanse edildiği ile benzerdir.

Pek çok durumda, katkıda bulunulan emeklilik maaşınız için birkaç farklı yatırım seçeneği arasından seçim yapma seçeneğiniz de vardır. Bu aynı zamanda emeklilik için bazı yatırım riskini üstlendiğiniz anlamına gelir ve tercihleriniz emekli olduğunuzda aldığınız avantajları etkiler. Tam teşekküllü bir emeklilik planında yatırımların nereye yerleştirileceğini belirlemeyeceksiniz.

Devlet tarafından sağlanan ödeme şeklindeki emeklilik planları genellikle ödeme yüzünden pek çok seçeneğe sahip değildir. Muhtemelen yararlanıcılara emekliye ayrıldığı zaman söylenir ve emeklilikte ödemelerini nasıl alacakları konusunda birkaç seçenek sunulur. Öte yandan, bireysel emeklilik aylığı, normal olarak, lehtarın emeklilik süresince bir toplu ödeme veya ömür boyu aylık ödeme seçeneği belirlemesine izin verir. Bir toplu ödeme seçerseniz, şirket tüm emekli aylığı tutarınızı kontrol eder. Tam kontrol altına alırsınız ve emeklilik varlıklarınızı kendiniz yönetmekle yükümlüsünüzdür. Aylık ödeme yapmayı seçerseniz, emeklilik fonları büyük olasılıkla size aylık bakiye ödenen ve hatta zamanla faiz kazanma şansını sunabilecek bir ömürboyu yıllık sözleşmesi almak için kullanılacaktır.