İstatistikler, Oranların Milenyum nesline karşı istiflendiğini göstermektedir: Anne - babalarından daha sonra emekliye ayrılacak - hiç değil. Ama zaman umut sunuyor. Gen Yers, kötü bir ekonominin, yavaş iş piyasasının ve gecikmiş mali planlamanın etkilerini düzeltmek için yıllara sahip. Şimdi harekete geçmek ve kritik hataları kullanmaktan kaçınmak, farkı emekliye ayırma ya da on yılı aşkın bir süre geçirmeyebilir.

Aylık Bütçe İzleme

Çalışılabilir bir tasarruf planının ilk adımı, ne kadar para kazanmanız gerektiğini bilmektir. Bu tutarı belirlemek ve artırmak için yollar aramak için en iyi yol bütçeleme yöntemidir.

Va, Williamsburg'daki Millennial ve çevrimiçi eğitim girişimcisi Joe Belsterling, "Bir aylık bütçenin oluşturulması ve ona bağlı kalması inanılmaz derecede faydalı" diyor ve ekliyor: "Kolejde veya üniversiteden hemen sonra, gereksiz bir rahatsızlık gibi görünse de Alışkanlıklar ve onları takip etmek, Millennials'ın yorulmadan yaşaması ve harcanabilir gelir tasarruf etmesine izin verir. “

Emeklilik için gelirinizin% 15'ini tasarruf etmek idealdir, ancak kariyerinizin başında iseniz ve borcu ödüyorsanız elinizden geldiğince tasarruf edin.

Gelirlerin% 50'sini kiralık, öğrenci kredileri ve yiyecek gibi sabit masraflara getirmeye çalışın; Film, giyim ve geziler gibi eğlencelere% 30; Colo'nun yatırım yönetimi şirketi Sargent Bickham Lagudis'le Boulder'ın Chartered Financial Analyst ve Certified Financial Planner olan Jordan Kunz, acil bir fon, emeklilik, ev ve düğününüzün% 20'sini sağladığını belirtti. Ayrıca ücretsiz çevrimiçi bütçeleme aracı olan Mint'i de öneriyor.

Tasarruf edin ve Erken ve Genel Olarak Yatırım yapın

Tasarruf ve yatırım yapmaya ne kadar çabuk başlayınca, boğa piyasalarından ve bileşik getirilerden daha fazla yararlanmanız gerekir.

Amerika Birleşik Devletleri'ndeki kadınlara ait% 100 varlık yönetim şirketlerinden biri olan New York merkezli Lexion Capital Management'ın CEO ve kurucu ortağı Elle Kaplan, sürekli olarak tasarruf etmek ve erken başlamanın anahtar olduğunu söylemektedir. "Herhangi bir genç nesil için, kaydettiğiniz her küçük parçanın yeterince erken başlayınca büyük bir etki yapabileceğini ve kaydetmek için para sahibi olduğunuzu beklemenizin gerekli olmadığını anlamak önemlidir. "

Kaplan, çok çeşitli pazar ve coğrafyadan hisse senedi, tahvil ve emtia portföyünü çeşitlendirilmiş bir portföy önermektedir.

Emeklilik veya Sosyal Güveni İyileştirmeyin

Bazı tahminlere göre, Sosyal Güvenlik Vakfı Fonu 2030'lu yılların ortalarına kadar para tükenebilir; bu nedenle Millennials, azalan yardımlar beklemelidir. Sosyal Güvene güvenmek, yine de iyi bir fikir değildir - sadece parayı bir başkası kontrol etmez, aynı zamanda bugünkü ödemeler bile asgari ücret meselesidir.

Bethesda, MD'deki FBB Capital Partners'da genç yatırımcılarla çalışma konusunda uzmanlaşmış bir portföy yöneticisi olan CFP, "Borsanın uzun vadede yatırım yapmanın hala iyi bir yolu olabileceğini anlamalılar" diyor CFP. ."Birçok genç yatırımcı, ebeveynlerinin yatırımlarının geçici olarak değer kaybetmesini izledikten sonra finansal piyasalara güvenmedi. Ancak, 20-30'lu yaşlarındaki yatırımcılar çok daha uzun bir ufuk süresine sahipler ve şu anda birçokları halihazırda gönüllü olarak almak istediğinden biraz daha fazla risk alabiliyor "dedi. "Son beş yıldır bir banka tasarruf hesabına nakit para birimi tuttuysalar, yalnızca ABD borsasında yeni yükselişlere katılmakla kalmadıklarını değil, enflasyonun etkisiyle para kaybettiklerini de belirttiler. "

Emeklilik şimdi genelde yalnızca devlet memurları tarafından kullanılabilir ve birçok devlet gelecekteki ödemeleri belirsiz hale getiren ciddi emeklilik fonları açığı ile karşı karşıya. Dahası, emeklilik tanımlanmış fayda değil, artan oranda tanımlanmış katkıdır. Bu onları daha çok 401 (k) s gibi yapar; işçi, tanımlanmış bir fayda emeklilik planının sağladığı garanti edilen gelecekteki bir ödemeden farklı olarak, yüksek bir gelecekteki ödemeyi alabilmek için iyi bir şekilde katkı sağlamalıdır.

Emekli maaşlarının düşmesinin tersi? Onlar olmadan, Millennials işten mesleğe geçiş özgürlüğüyle daha fazla iş esnekliği ve memnuniyetinden yararlanır.

"Şirketler artık emekli aylığı olmadığı için Millennials, bir yerde kalma konusunda teşvik edici değil ve kendilerine karşı bir tutkuyla sahip oldukları bir kariyer bulma ihtimalleri daha yüksek" diyor Millennial Neil Maxwell, Onaylanmış bir Finansal Planlayıcı Lakewood, Colo'da tescilli bir yatırım danışmanı olan Button Financial ile "İşgücünde ilk yıllarda daha fazla dolaşıyoruz, ancak en çok ekleyebileceğimiz dünyadaki yerimizi bulmak için bunu yaptığımızdan eminim. değer. "

401 (k) nızı yanınıza alın

Tüm emekliliksiz iş atlamasının ortasında Millennials, işverenlerin sunduğu emeklilik varlıklarını takip etmelidir: 401 (k) tasarruf planları.

Fidelity Investments tarafından yapılan bir araştırma, Millennials'ın% 41'inin 401 (k) sayılarını devretmediğini, ancak işten ayrıldıklarında onları nakit olarak ayırdığını, mali açıdan zararlı bir tercihin hesabın yarısını kaybetmesi anlamına gelebileceğini ortaya koydu Vergi braketinize bağlı olarak vergi ve cezalar ile dengelenir. Bu Bin yıllar ayrıca bileşik getiri elde etme fırsatı kaçırıyor.

"Millennials, 401 (k) hesaplarını işten işe çevirmelidir ve miktar çok küçük görünse bile, işler arasında para almıyor" diyor Jamie Hopkins, Emekli Sandığı Vergileri Yardımcısı Prof. Dr. PA, Bryn Mawr'daki Amerikan Koleji'nde ve New York Emekli Sandığı Gelişim Merkezi Müdür Yardımcısı.

Eski 401'i (k) yeni işvereniniz veya IRA'ya sunduğunuz plana getirerek emeklilik tasarruflarınızı en üst düzeye çıkaracaksınız.

Buna ek olarak, emeklilik hesabınızdan hiç borç almayınız. Bunun yerine, ulusal finansal eğitim kar amacı gütmeyen Amerikan Tüketici Kredisi Danışmanlığı için topluluk eğitimi ve pazarlama müdürü Katie Ross, emeklilik hesabınıza her zam makul artırdığınızda katkıda bulunduğunuz yüzdeyi artırdığını belirtiyor.Halihazırdaki gelirinizi yükseltmeden alırsanız, emeklilik tasarruflarınız için ek ertelemenizi kaçırmazsınız, ancak emeklilik gelirinizdeki artışı takdir edersiniz.

Bu Öğrenci Kredilerine Saldırın

"Bin yıllık kuşağı, eşi benzeri görülmemiş öğrenci kredisi borcunun ağırlığı altında gerçekten mücadele ediyor ve mümkün olduğunca kısa sürede tüketici borcu kadar bu krediyi ödemesi önemlidir. Weaver, faiz tahakkuk ettirmediğini belirtti.

Ortalama 23,200 TL (NerdWallet tarafından hesaplanan),% 4,2 faiz oranı ve 10 yıllık standart bir geri ödeme planı ile mezuniyet sonrası öğrenci kredisi borç ortalaması varsayarsak, toplam 5, 273 TL faiz ödeyeceksiniz. Aylık ödemenize 100 Dolar ekleme, ödeme sürenizi 6,7 yıla kısaltır ve 1 ABD doları, 864 faiz ödemeye başlar.

Öğrenci kredinizin borcunu erkenden ödemek, ek avantajlara sahiptir. Örneğin ipotek hak kazanmak daha kolay olacak ve başlangıç ​​evinize yerleşmek yerine hayalinizdeki eve hemen girebileceksiniz.

Ayrıca, öğrenci kredileriniz ödenirse, onları temerrüde düşüremezsiniz; bu, maaşlarınızın süslenmesine veya hükümetin beklediğiniz vergi iadesini önlemesinden üzülmeyeceğiniz anlamına gelir.

İşle ilgili hak kazanabileceğiniz işveren yardımlarından veya borç affı programlarından yararlanmaya dikkat edin, ancak bu avantajları başka yerlerde daha yüksek ücretli veya daha ödüllendirici işlerin umutları ile dengeleyin. Başka bir deyişle, eğer başka bir işin maaşı, sübvansiyonunuzdan daha fazla kredi ödemenizi kolaylaştıracak olursa, başka bir yerde mutlu olursanız başka bir deyişle, beş yıl boyunca öğrenci kredisi affına 17 $, 500 kazanın.

Son olarak, federal vergi iadenizi dosyalarken, öğrenci kredisi faiz vergisi indirimini talep etmeyi unutmayın.

Bottom Line

Milennials, öngörülen yaş 73'e kadar emekli olmayı geciktirmekten kaçınmak için doğru mali tercihleri ​​yapmaya başlamak için hayatlarının önemli bir yerindedir. Geleneksel olarak finanse edilen bir emeklilik, bugünkü 20 yıllık emeklilik için ulaşılamayabilirken, ve tasarruf ve yatırım için proaktif bir yaklaşım, aksi takdirde kasvetli finansal bir geleceği büyük ölçüde değiştirebilir. Bu kritik harcama ve tasarruf alışkanlıklarını oluşturmak için bolca zaman kalmış olan Millennials'ın emekliliğinin başarısı, onlardan önceki nesillerden çok elinde kalıyor.