Tıp ve hukuk mesleklerinde olanlar gibi belirli meslek dalları genelde prestijli ve kârlı olarak değerlendirilir. Ancak hem maddi hem de maddi olmayan - bu ve diğer iyi meslek sahipleri mesleklerinde kariyer yapmakla yükümlü olan maliyetler vardır. Avantajlar maliyetlerden daha ağır mı? Öğrenmek için okumaya devam et.

Rüya İşi Vs. Kazançlı Meslekler
Önce, bir kişinin hayali mesleğini ve kârlı bir mesleği ayırt edelim. Hayal dolu bir iş çoğunlukla kişisel tercih meselesidir ve bir kişinin kişisel durumuyla özellikle iyi uyumlu bir iştir. Bu nedenle, çalışan bir annenin hayali işi, esnekliğini sağlayan ve gerektiğinde evden çalışmasına izin veren bir iş olabilir. Ancak esneklik ve telecommuting seçenekleri kurumsal merdiveni tırmanma niyetinde olan zor şarj eden bir yönetici için arzu edilen iş nitelikleri olmayabilir.

Bu makalenin odak noktası en çok para kazanan meslekler üzerinedir. Bu tür meslekleri tanımlamak için öznel ölçütleri kullanmak yerine, 800'den fazla meslek için istihdam ve ücret tahminleri üreten ABD İşgücü İstatistikleri Bürosu tarafından üretilen Mesleki İstihdam İstatistikleri (OES) anketinden yıllık verilere güveniyoruz.

En Yüksek Ücretli Meslekler
Tıbbi alanda çalışanların en çok ödediği kişi olduğu yönündeki popüler algı aslında dayanmaktadır. OES anketi yeni bir mesleki sınıflandırma sistemini kullanmaya başladığında 1999'da ABD'de en çok ödeme yapan işlerde tıp mesleği hakimdi. Cerrahlar anketin üst sıralarını 1999'da, ortalama yıllık geliri 135 dolar, 660 dolarla% 50'den 206'ya yükselterek 770'e yükseldi. En iyi ödeme alan diğer tıbbi meslek mensupları anesteziyologlar ve doğum uzmanları / doğum uzmanları 1999'dan bu yana ilk beş sıraya yerleşti.

Buna ek olarak, dahiliyeciler, ortodontistler ve diş hekimleri, aile ve genel pratisyenler gibi bir dizi diğer tıbbi meslek, 1999 yılından beri sürekli olarak en çok ödeyen meslekler arasındadır. Tıp kariyerine devam etmek, bilgisayar ve bilgi pazarlama müdürleri, mali yöneticiler, fizikçiler pazarlama müdürleri, petrol mühendisleri ve CEO'lar, hava trafik kontrolörleri, havayolu pilotları ve avukatlar gibi diğer meslekler de en çok ödenen üyeler arasındadır.

Maliyetler
En çok ödeyen meslekleri sürdürmek için açık maliyetler söz konusudur. Bu maliyetler, maddi maliyet gibi somut olanlardan stres ve uzun saatler gibi maddi olmayan maliyetlere kadar değişir. Bu masrafların her biri aşağıda tartışılmıştır.

• Eğitim Maliyeti : En çok ödeyen mesleklerin çoğu uzun yıllara dayanan yoğun bir çalışma gerektirir ve bu da sıklıkla bir işe başlayınca büyük bir borç yüküne neden olur.Örneğin, gördüğümüz gibi, en iyi ödemeyi seçen bazı mesleklere sahip olan tıbbi alanı düşünün. American Medical Colleges Derneğine (AAMC) göre, 2008-09 yılları arasında devlet tıp fakültelerindeki yıllık eğitim ücreti ve devlet okullarındaki ücretler, eyalet sakinleri için yaklaşık 23,500 ABD doları ve yurt dışı yerleşik kişiler için ise yaklaşık 43,500 ABD doları; özel tıp fakültelerindeki karşılık gelen sayılar sırasıyla 41, 300 ve 42 $, 500 idi. Bu rakamlar konut ve yaşayan masrafları içermemektedir. AAMC, tıp fakültesi öğrencilerinin yaklaşık% 87'sinin eğitim borcu ile mezun olduklarını ve mezuniyet sonrası mezuniyet borcunun 2008'de 155.000 doları bulduğunu bildirmektedir.
  

  Yıllarca eğitim alan diğer iyi geçim alanlarında kariyer yapmaya devam eden öğrenciler mezun olduktan sonra da ciddi bir borç yükü var. Örneğin, ortalama hukuk fakültesi öğrencisinin mezuniyet zamanı itibariyle yaklaşık 100 bin dolar borcu olduğu tahmin edilmektedir. Pek çok kişi üst MBA'lardan pahalı MBA'lar elde etse de, diğerleri müteşebbis olarak başarılı işlere başlamış veya gerekli isimleri alındıktan sonra bu pozisyona yükselirken, bu kuralın tek istisnası yöneticiler olabilir. Girişimcilik alanında, yüksek öğrenim görmek için uzun bir zaman aralığı mutlaka bir ön şart değildir.

• Fırsat Maliyet : Eğitimin doğrudan maliyeti dışında, işgücünün bir üyesi olamayacağını düşünen fırsat maliyeti düşünülmelidir. Yüksek ücretli bir meslek edinmiş olan öğrenciler sıkı bir akademik takvim nedeniyle çalışamazlar ve sonuç olarak yıllarca gelir kaybedebilirler. Örneğin, bir doktor olmak eğitim gereksinimlerini tamamlamak için 11 ila 16 yıl arasında bir sürede alır. Buna, dört yıllık lisans okulu, dört yıllık tıp fakültesi ve bir uzmanlık alanında üç ila sekiz yıllık ikamet eğitimi dahildir. Bu dönemde bir yıllık ortalama 50.000 ABD doları kazandığını varsayarsak, çalışma dışı olanın fırsat maliyeti 500.000 $ 'ı aşıyor.
  

• Uzun çalışma saatleri : Uzun saatler ve iş talepleri önemli miktarda aile hayatı ve kişisel ilişkiler üzerindeki zararlar. Örneğin, havayolu pilotları ve diğer uçuş ekibi normal bir iş programında bir defada beş gün boyunca evden uzakta. Tıbbi ve hukuk mesleklerinde kariyerinin ilk aşamalarında genellikle uzun saatler normalsın, tıp stajyerlerinde ve junior avukatlarda nadir görülmeyen 80+ saat çalışma haftaları vardır.
  

• Stres : Hava trafik kontrolörleri ve cerrahlar gibi en çok ödeyen mesleklerden bazıları genellikle en stresli işler arasındadır. Bir hava trafik kontrolörü için stresin bir kısmı, hayatın her zaman doğru kararlara bağlı olduğu ve hata için sıfır marjın bulunduğu işin büyük sorumluluklarına atfedilebilir. İşle ilgili stres, kişinin fiziksel ve zihinsel sağlığını büyük ölçüde etkileyebilir ve bazen erken tükenmeye neden olabilir.
  

• Belirsizlik maliyeti : En çok para harcayan iş yerindeki insanlar hala herkes gibi diğer kariyerleri hakkında bir takım belirsizliklerle mücadele etmek zorunda kalıyorlar.Örneğin, ABD'li ticari pilotlar, havayolu endüstrisinin durumu ve düşük maliyetli taşıyıcılardan gelen rekabet nedeniyle iş imkanları konusunda belirsizlik yaşıyorlar. Hekimler ve diğer tıbbi uzmanlar, verimsiz ve aşırı yüklenmiş bir sağlık sistemi ile uğraşmaktan kaynaklanan zorluklardan bahsetmemek için, mali ve itibarlarını mahvedebilecek malpraktis davalarına karşı çıkmak zorundadırlar.

Maliyetler Vs. Faydaları
Bir kişinin işine veya mesleğine ilişkin memnuniyetsizlik yalnızca sıradan, düşük ücretli işlerde çalışan kişilerle sınırlı değildir. İyi ücretli profesyoneller bile, yaygınlık oranının düşük ücretli işçilerden daha düşük olduğunu düşünmek mantıklı olmasına rağmen, işlerinden memnuniyetsizlik belirtmektedirler.

Hekimler Vakfı tarafından 2008'de birinci basamak hekimlerine (genel pratisyen hekim ve çocuk hekimleri bulunan bir grup) ilişkin bir ankete katılanların% 60'ında tıp alanını kariyer olarak tavsiye etmeyeceği bulunmuştur. Ayrıca, neredeyse yarısı, önümüzdeki üç yılda gördükleri hasta sayısını azaltmayı veya tıp uygulamayı bırakmayı planladığını söyledi.

Bununla birlikte, yüksek ödeme alanındaki mesleklerin bazı belirgin faydaları vardır:

• Büyük iş güvenliği - Eğitimin ödenmesi yaygın olarak kabul edilmektedir. Üniversite eğitimi almayan işçiler genelde iş bulma riskine karşı en savunmasız durumdadırlar.
  

• Eğitim parası iyi harcanıyor - Parasal bir bakış açısından, üniversitede geçirilen ek yılların buna değeceği düşünülmektedir. Örneğin, ilk 10 mesleğin yıllık ortalama maaşı, 181 dolar, 2008'de 500, ya da en düşük ücret alan 10 meslek grubunun yıllık maaşının 10 katıydı. Birçoğunun bir çeşit eğitim olmadan iş bulamaması bile mümkün olduğunu belirtti.
  

• Ekonomik Lüksler - Yüksek ücretli meslekler, ortalama bir çalışan için mümkün olmayabilecek bir yaşam tarzı izlemenize olanak tanır. Lüks otomobiller, sık yurtdışı tatilleri ve yüksek gelirli çalışanlar için sıradan olan kozmetik işlemler gibi hoşnutsuzluklar, düşük gelirli kişiler için uygun olmayabilir.

Sonuç
Sonuç olarak, yüksek ücret alan bir mesleğin faydalarının masraflardan daha ağır olup olmadığı veya tam tersi, kişisel tercih ve tercih meselesidir. Bununla birlikte, kişisel yaşamını iyi bir gelir ile dengelemek isteyenler için, daha az yıl üniversite eğitimini gerektiren ve stresli olmayan meslekleri düşünün. En önemlisi, yaptığınız işleri beğendiğiniz bir kariyer seçin. Sonuçta, Konfüçyüs dediği gibi, sevdiğiniz bir işi seçerseniz, hayatınızda bir gün asla çalışmanız gerekmez.