Bu yaygın bir hatadır. Ebeveynler, çocuklarını üniversiteye geçirmek için emeklilik için tasarruf etmemektedir. Aslında, yarısından fazlası, çocuklarını 2015 T. Rowe Price Group, Inc'e (TROW TROWT Rowe Price) göre öğrenci kredisi almaya götürmek yerine kendi emeklilik tasarruflarına katılmak istediklerini bildirmiştir Grup Inc 94. 98 + 0 43% 2.000 ebeveyn sorgulayan Highstock 4. 2. 6 Aile Mali İşbirliği Anketi ile oluşturulmuştur. Ankete katılanların neredeyse yarısı ayrıca, daha uzun süre çalışmaya ve daha sonra çocuklarının eğitim masraflarını karşılayabilecekleri anlamına gelirse emekli olmaya razı olacağını söyledi. Böyle bir ebeveyn cömertliği övülmek zorunda iken gerçek şu ki, öyle ki bu şekilde kaçak emeklilik tasarrufları sonunda onları incitecektir. Ebeveynler, emeklilikleri için daha önce ya da çocukları üniversiteye gitmek için tasarruf ederken emeklilik için yeterli parayı sağlamalıdır.

Times Devam Ediyor

Geçmiş nesiller, çocuklarının eğitim ücretlerini ödemeyi farklı düşünebilirler. Bunun bir nedeni, kolejin çok daha uygun maliyetli olmasıdır. Buna ek olarak, geçtiğimiz günlerde birçok işçi, işverenleri aracılığıyla daha cömert ve garantili emeklilik yardımı aldığından emeklilik tasarrufu tartışmasız daha güvenli ve kolaydır. Ancak bugün, çoğu işçi 401 (k) planları olsa da tasarruflara güveniyor ve işverenlerinden eşleşen katkıları alabilir veya almayabilir. (Daha fazla bilgi için, bkz. Vazgeçilmez bir Emeklilik Planı mı Çalışıyorsunuz? )

Buna ek olarak, insanların daha uzun yaşadığı gerçeğini de ekliyorlar; bu, emekliliklerin, eskisinden çok daha fazla sürebileceği ve on yıllar önce yapılan tasarruf varsayımlarının yol alabileceği anlamına geliyor. Bu nedenle, ebeveynlerin emeklilik için erken ve sürekli tasarruf etmeye başlamaları çok önemlidir. Bugün bir emekli, maaş kontrolü olmadan 20 ya da 30 yaşına bakıyor olabilir. Öğrenim ücretleri için ön planda tutmanız gereken çok şey var. (Daha fazla bilgi için, bakınız: Öğrenim Ücreti ile Emeklilik Tasarruflarının Dengelenmesi .)

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- üniversiteden borçsuz olarak mezun olabilirler. Aslında, ankete katılan ailelerin% 51'i ikinci bir işe girmeye ya da çocuklarının kolej masraflarını karşılamak için ek yarı zamanlı bir işte çalışmaya istekli olacağını söyledi. Ankete katılanların% 52'si ayrıca, çocuklarının eğitim masraflarını karşılamak için 25 bin dolar veya daha fazla borcu kabul etmeye istekli olacağını söyledi. Ankete katılanların% 9'u, çocuklarının kolej için ödeme yapmasına yardımcı olmak için gerekli olan kadarını ödünç almaya istekli olacağını söyledi.

Kendi üniversite kredilerini ödemeye çalışmaktan pek uzak olmayan analar birçok ebeveynin çocuklarının durumuna sempati duymasına neden oldu.Aslında, T. Rowe Price anketine göre, kendi üniversite eğitimini ödemek için öğrenci kredileri alan ebeveynlerin% 45'i bu yükün emeklilik için tasarruf etmeye kendi yetenekleri üzerinde olumsuz bir etkisi olduğunu düşünüyor. Durum böyle olsa da, birçok finansal danışman, müşterilerine kendi emeklilikleri için tasarruf etmemelerini veya çocuklarının üniversite fonlarında para bırakırken kendi borcunu artırmamalarını tavsiye etmede kararlı davranıyorlar. Mümkünse eşzamanlı olarak hem tasarruf etmenizi önerirler. Ayrıca, daha sonra para kazanmaya başlamanın zorluğunu ortadan kaldırdığından, insanların para kazanmaya erken başlamasını ve daha büyük miktarlarda almalarını önerirler.

Mali Müşavir Müşteri Kılavuzu: College

için Tasarruf edin. 529 Hesabı Başlatın 529 plan hesabının kurulması gerçekten için tasarruf etmenin iyi bir yoludur. çocuklarınızın geleceği. Bu hesaplara yapılan katkılar genellikle bir devlet vergi indirimi için geçerlidir ve para üniversite öğrenim ücreti, oda ve kurul için ödeme yapılması için çekildiğinde vergisiz gelir olarak değerlendirilir. Bununla birlikte, birçok ebeveyn, 529 tasarruf hesabına para yatırmaya başladıklarında, çocuklarının istedikleri okullardan herhangi bir mali yardım paketine hak kazanma şansını bozabileceğinden korkmuşlardır. Ancak bu durum nadiren geçerlidir. 529 hesapta yapılan tasarruf, üniversiteler başvuranın mali durumunu gözden geçirdiğinde gerçekten de bir ailenin varlıkları sayılır ancak nadiren kimin ne kadar yardıma ihtiyacı olduğunu belirlemek için hesaplanan mali yardım formülüne alınır. Aslında bir ailenin geliri, neyin bir mali yardım paketine dahil edilip edilmediğini belirlemek için kullanılır. (Daha fazla bilgi için, bkz.

Doğru 529 Eğitim Tasarrufu Planı Seçme

.) Yine de, her ay maaşlarının bir bölümünü 529 hesaplarına yatıran ebeveynler ayrıca bir kenara para ayırdıklarından emin olmalıdırlar Kendi emeklilik fonunda. Bir ayda brüt gelirinin yaklaşık% 15'ini her ay emniyet altındaki bir emeklilik fonu olarak saklamak idealdir, pek çok danışman kabul eder ve bu rakam verilen herhangi bir şirket eşleşmesini içerir. Yaşa dayalı ölçütleri ayarlamak da önerilir. Ebeveynler, yıllık maaşlarının iki katını 40 yaşına, 50 yaşına kadar altı kez ve 60 yaşına kadar 10 kez tasarruf ettirmeyi arzulamalıdır. (Daha fazla bilgi için Emekli Sandığında Bir Üniversite Eğitimi Öder .) Bu çoğunlukla geçerli değildir. Bunun bir nedeni, ebeveynlerin hala kendi emeklilikleri için tasarruf etmeden önce çocuklarının eğitim masraflarını azaltma tuzağına düşme eğiliminde olması, çünkü esasen kolej emeklilikten daha acil görünüyor. Fakat bir kişi 40'lı yılların ortalarına veya 50'lerin başlarına geldiğinde, emeklilik çok daha yakın olacaktır. Herhangi bir ebeveynin yapmak istediği son şey, çocukları yetişkin olduktan sonra çocuklarına maddi bir yük olmaktır. Dolayısıyla çok tasarruf ve emeklilik için erken bir şarttır.

Emeklilik Öncelikli Tasarruf Yapmak Gerçek şu ki, emeklilik için tasarrufun herkesin hayatında bir öncelik olması gerekir - bunun anlamı, çocuklarınızın üniversiteye gitmesini veya kendi çalışma yıllarında daha tutumlu bir şekilde yaşamak anlamına gelmesine rağmen .Pek çok finansal danışman, müşterilerinin maaşlarının% 70 ila% 80'ini yaşamaya çalışması gerektiğini ve geri kalanı tasarruf etmeye teşvik etmesini öneriyor. Ve eğer mümkünse, hem emeklilik için tasarruf önceliği olan hem çocuklarının öğrenim masraflarını hem de kendi emeklilikleri için tasarruf etmelidirler. Birinin çalışma yılları boyunca tasarrufunu en üst düzeye çıkarmak, kişinin finansal güvenliğini daha sonra korumanın anahtarıdır. (Daha fazla bilgi için, bkz. Bir Roth'dan Tasarruflar 401 (k) Kolejde Ceza Olmadan Kullanılabilir mi?

Alt satır

Ebeveynler, kendi emeklilikleri için tasarruf ettirme önceliğini önermelidir çocuklarının kolej masrafları için. İdeal olarak, her ikisi aynı anda yapılmalıdır. Erken başlayan ve daha fazla tasarruf her zaman anahtardır. (Daha fazla bilgi için, bkz. Çocukları Unutma: Eğitimleri ve Emeklilikleri için Kaydet.)