İçindekiler:
Yatırımcı, bir hisse senedinin temettü dağıtım tarihine dikkat etmeli ve bu hisse senedi sahiplerinin temettü elde edebileceğini belirlemelidir.
Kar Dağıtımlarını Beyan
Bir şirketin yönetim kurulu, tüm temettüleri beyan etmekle yükümlüdür. Kâr payı sürecinde önemli olan dört önemli tarih vardır. Önemli olan ilan tarihi, yönetim kurulunun temettü ilan ettiği tarihtir. Bir temettü beyan edildikten sonra, şirketin ödemek zorunda olduğu bir yükümlülüğü vardır. Kâr payı bildiriminde, temettü büyüklüğü, ödeme tarihi ve kayıt tarihi bulunur.
Kayıt Tarihi
Kayıt tarihi, yatırımcıların beyan edilen temettüleri almak için hissedar olarak şirket defterlerine kaydettirilmesi gereken tarihtir. Bu tarih, şirketin kayıt tutanlarını belirlemek ve vekâletname, mali rapor ve diğer ilgili bilgilerin gönderildiği kişileri yetkilendirmek için kullanılır.
Kâr Dağıtım Tarihi
Eski tarih olarak da anılan eski temettü tarihi, kaydın yapıldığı tarihten sonra Ulusal Menkul Kıymetler Mağazacılar Birliği veya borsa tarafından belirlenir. Bu, hangi hissedarların temettü elde edebileceğini belirleyen kritik tarihtir. Birinci temettü tarihinden önceki gün itibarıyla hisse senedine sahip olan herhangi bir hisse senedi, temettü elde etmeye hak kazanır. Temettü, temettü daimi temettü yılında veya sonrasında şirkette hisse senedi satın alan yatırımcılara ödenmez.
Şirkette çok fazla hisse satın alınması, yatırımcıları temettü ödemesinden dışarıda bırakıyor. Eski temettü tarihinden sonra gerçekleşen kayıt tarihi, sadece temettü dağıtımından önce hisse senedi satın alan hissedarların resmi olarak temettü niteliği taşıyan bir tarihtir. Kayıt tarihi değil, eski temettü tarihi kritik yeterlilik tarihi.
Ödenecek Tarih
Nihai önemli temettü tarihi, ödeme tarihi ve ödeme tarihi olarak belirtilir. Bu ilan edilen tüm temettülerin ödenen planlanan tarihtir. Yine, sadece temettü tarihinden önce hisse senedi satın alan yatırımcılar temettü ödemesi alma hakkına sahiptir.
Eğer bir kişi halen eski eşini bir IRA'nın lehtarıymış ise, eski eş, kişinin ölümüyle varlıklarını alır mı?
Bağlıdır. Boşanma kararnamesinde yararlanıcıyı değiştirmek için şart olmadıkça boşanma genellikle bir lehtarın atamasını etkili bir şekilde değiştirmez. Bireysel emeklilik hesabı (IRA) sahibinin eski eşinin bu IRA'nın yararlanıcısı olarak kalmasını istediği söylenebilir.
Yılına kadar cezalandırmaksızın devredebilir veya eski şirkette tutabilir mi? Yeni işvereninin SIMPLE'i yok, plan ne olacak? Çalışan, bir SIMPLE kapsamındaki bir çalışanın iki yıllık dönemde kendi işverenden ayrılıyorsa ve yeni yeni işvereni tarafından cezalandırılmadan iki yıl geçerliliğini kaybederse ya da iki yıl geçerliliğini kaybedinceye kadar eski şirkette bırakabilir
Bir SIMPLE var, plana ne oldu?
Bir şirket, net satışların artmasına rağmen yılın bir veya iki çeyreğinde net satışlarda bir düşüş yaşarsa endişe etmem gerekir mi?
, Bir şirketin net satış performansının artmasına yönelik çok yönlü bir eğilime rağmen net satışlarında bir düşüş yaşarsa endişe edip etmemeniz gerektiğini keşfedersiniz.