Her büyüklükteki şirket korsanlarının, suçluların ve hatta eski ve eski çalışanların siber güvenlik tehditlerine karşı karşıyadır. Tüm kötü adamları dışarıda tutmak neredeyse imkansız olsa da, işlerin içine bir kapak koymanın yolları vardır.

Tehditler bir iş çevresinin her yerinden gelir, ancak iç işler özellikle acı vericidir. Sonuçta, bazı mevcut ve eski çalışanlar, kalenin anahtarlarını, bilgisayar sistemleri ve üzerinde bulunan veriler açısından tutuyor ve ciddi hasarlara neden olabilirler. Milyonlarca kişinin verisinin çalındığı 2013 Aralık'ında Target Corp'u (TGT TGTTarget Corp57. 89-2.% 36 Highstock 4. 2. 6 ile Yaratılmış) ihlal ediniz. Hedef ve güvenlik uzmanları, içerdekilerin büyük olasılıkla bir rol oynadığını söyledi. Yoksa 2014 Aralık ayının Sony Pictures bilgisayar ihlalinden ne haber? Ocak ayı itibarıyla bazı siber güvenlik uzmanları, saldırının bir grup kınayan çalışanın el işi olduğunu belirtti.

Bir şirketin bilgisayar sistemini kendi çalışanlarından korumak her zaman kolay olmayacak, ancak çalışanların kendi dijital aygıtlarını çalışmaya getirdiği bu çağda bir zorunluluk haline geldi. Erişimlerin sınırlandırılmasından, hesapların iptal edilmesine kadar, çalışanların veri ile dolaşmalarını veya daha kötüsü bir şirketin ağında yıkıcı bir virüsü ortaya çıkarmasını önlemek için.

Hassas Verilere Erişimi Sınırla

Bir şirketin kendini iyi olmayan bir çalışandan korumak için yapabileceği en kolay şeylerden biri, herkesin bilgisayar ağı ve hassas şirket verileriyle olan erişimini sınırlamaktır. Herkesin ağ yöneticisinin oturum açma ve şifresini bildiği günler çoktan gitti. Yalnızca IT gibi ağa erişim için meşru sebepleri olan çalışanlar erişmelidir. Ona daha geniş erişim imkânı sunmak için işle ilgili bir neden yoksa, çalışanların geri kalanı kapatılmalıdır. Her şeyden önce, gerçekleşmesini istediğiniz son şey, müşterilerin bilgileri, işletme hesap numaraları ve rekabetçi sırları, korkunç bir çalışan eline düşmektir.

Tüm Hassas Verileri Şifrele

İşletmelere her yöne doğru gelen tehditlerle, verileri korumanın kolay bir yolu şifrelenmiş olduğundan emin olmaktır. Bir çalışanın tüm bu hassas verilere erişmesi ve verilerin şifrelenmesi önemsenmeyecek. Ancak şifrelenmezse, kötü adamlar için mutlu avlanır. Sony Pictures kesmek al. Bir çok veri şifrelenmediği için özellikle yıkıcıydı.

Bulut, E-posta ve Ağ Hesaplarını İptal Et

Bulut bilgiişimi her ölçekteki işletmeler tarafından yürekten kucaklanmıştır, ancak pek çoğu başarısız olan şey eski çalışanlar hesaplarını iptal etmektir. Bunu yapmamamanın gerekçeleri unutmadan veya gereksiz olduğunu düşünmemekten geçebilir.Ancak bunu yapmamak büyük bir güvenlik riski oluşturabilir. Aslında, e-posta hesaplarını ve bulut hesaplarını iptal ederek, şirket teknolojisini geri alarak ve çalışanların artık ağa erişimi olmadığından emin olmanın dışındaki görevlilere atılmayan adımlar, çalınan sırlar, veri kaybı, veri ihlalleri ve potansiyel uygunluk hataları anlamına gelebilir.

Ağ Girme Girişimleri İçin Uyarıları Ayarla

Çalışan saldırılarına karşı en iyi savunmalardan biri de saldırgan olmak ve bu olmamalı birinin ağa girmeye çalışıp çalışmadığını bilmek için yollar kurmaktır . Şirketlerin satın alabilecekleri, pazarlamadaki Joe'un bordro sistemine girmeye çalıştıklarını veya resepsiyonistin müşteri ilişkileri yönetim sistemine erişmeye çalıştıklarını söyleyen Karen, eğer onları uyaracak bir yazılım var.

Düşmanınızı Bilin

Hiç kimse, bir işletmenin her çalışanın bir dosyasını tutması gerektiğini söylemiyor; ancak şirket, mutlu olmadığı ve hatta hoşnutsuz olabileceğinin farkında olmalıdır. Bir işçinin mutsuz olduğunu ve firmaların onlara karşı dikkatli olmalarını gerektiren çok sayıda gösterge vardır.

Sonuç

Her büyüklükteki şirket çok sayıda farklı gruptan gelen siber güvenlik tehditlerine karşıdır, ancak hiçbir şey iç işe göre daha yıkıcı olamaz. Bir işletmeyi korumak için şirketlerin erişimi sınırlaması, veriyi şifrelemesi, çalışanların memnuniyetinin üstünde durması ve en önemlisi eski bir çalışanın tüm hesaplarının iptal edilmesine dikkat etmesi gerekir. Bu stratejileri kullanmak, hoşnutsuz işçilerin bir şirketin işine zarar vermesini önlemek için uzun bir yol kat edebilir.