Hisse senetleri, sermaye bütçesinde önemli bir rol oynamaktadır, çünkü öz sermayenin kaynağı bunlardır. Kurumsal finansmanda, sermaye bütçelemesi bir şirketin parasını harcama yöntemini belirtir. Genellikle, bu yolda gelir yaratan yatırımları finanse etmek veya şirketin daha karlı olmasını sağlayan çeşitli projeleri finanse etmek için sermayenin kullanılması anlamına gelir.
Sermaye, iki kaynaktan gelir: borç ve eşitlik. Öz sermaye, hissedar olarak adlandırılan bireysel ya da kurumsal yatırımcılara hisse senetlerinin satışı ile üretilir. Ne kadar çok hisse sattıkça, artan özkaynak miktarı o kadar artar. Şirketler, ortak ya da tercih edilen hisse senetleri ya da ikisinin bir kombinasyonu satmayı seçebilirlerken, her iki varlık sınıfının satışından elde edilen özsermaye bir işletmenin büyüme yeteneğinin ayrılmaz bir parçasıdır.
Öz sermayenin şirketlere borç sermayesinden daha pahalı olduğu yaygın olarak anlaşılmasına rağmen, yine de birçok şirket için çok popüler bir finansman seçeneği. Bunun temel nedeni, borç sermayesinin aksine, hissedar yatırım tutarının herhangi bir noktada geri ödenmesi gerekmemektedir. Yatırımcılar, hisse senedinin maliyeti olarak adlandırılan temettü şeklinde belirli bir getiri beklemekle birlikte, hisse senetlerinin her bir payı için ödenen fiyat, yöneticileri tarafından uygun görüldüğü şekilde kullanılacak olan işletmeye aittir.
Buna ek olarak, şirketler büyük miktarda borcun tahakkümünden çekinirken, işletmeler ilave finansman gerekmesi durumunda ek hisse senedi çıkararak ve satarak özkaynaklarını kolayca artırabilir.
Yatırımları karşılığında, ortak hissedarlara şirketin sahipliğini azaltarak oy hakkı verildi. Bununla birlikte, karlarını arttırmak için sermaye bütçesinden etkin bir şekilde yararlanan bir şirket, hissedarlarını katkılarıyla ödüllendirirken, seyreltmeyi tersine çevirmek için olağanüstü hisselerin bir kısmını veya tamamını geri satın alabilir.
3'ten büyük ->Dahili değer çağrı seçeneklerinde hangi rolü oynuyor?
, Iç talepteki yatırımcıların iç değer kavramının neden önemli olduğunu ve bunu bir sözleşmenin değerinde olması gerektiğini tahmin etmek için nasıl kullanabileceklerini anlıyor.
Kişilik becerileri, işe alma sürecinde hangi rolü oynuyor? | Potansiyel bir işverene kişilerarası iletişim becerileri kazandıran Investopedia
, Genellikle benzer bir iş ilanındaki yoğun tecrübelerden daha değerlidir.
ÖDenmiş sermaye ve sermaye arasındaki fark nedir? | Çıkarılan sermaye ve ödenmiş sermaye, bir şirketin hissedarları tarafından finanse edilen toplam sermaye tutarları olan Investopedia
. Yetkili sermaye, bir şirketin hisse satışı yoluyla yükseltmesine izin verilen maksimum sermayedir.